地方でのアルバイトもタイミーがおすすめ。面接なし、履歴書不要の単発バイトのぶっちゃけ。

面接、履歴書提出めんどくさい、そんな人はバイトアプリのタイミー

「大学生になったからアルバイトを始めたいけど、ぶっちゃけ面接とか履歴書提出とかダルい・・」
「子供も幼稚園に通い始めて、少し手が空いたからアルバイトしたいけど週1しかバイト出来ない」
「前回バイト先で嫌な人が多く、長く働きたくない。嫌ならすぐ辞められるようなバイトがしたい」

など、バイトを始めたいと思っても、その前段階や家庭の事情などでなかなか自分に合った時間帯や求人情報に出会えていないと感じることもあるかもしれません。

そんな時は、タイミーのアプリでお仕事を探してみるのがオススメです。

メリット
・履歴書の提出不要
・面接不要
・スキマ時間に働ける
・自分の好きなバイトを選べる
・嫌なバイトだとしても1日我慢すれば良い
・当日で給料が受け取れる
・求人情報が多い
・自分の向き、不向きが分かる

履歴書の提出不要

アルバイトの募集において面倒くさいのがこの履歴書の提出です。自分の最終学歴をミスなく書き上げて、間違ったら修正ペンを使うべきか、書き直すべきかなど、企業に提出するにあたっていろいろな事を悩んでしまい時間が掛かります。

また、自己PRや趣味の欄ってとっても困りますよね？

「趣味って言ってもカラオケとお酒だけど、そんな事書けないよなー」
「いや、自己PRなんて別にないし・・」

なんて読書やもっともらしい嘘の趣味書いたり、ネットでそれらしいPRを拾ったりなど、どうでも良い面倒くさいことをつらつらと書くのはとっても鬱陶しいですよね。キャリアを積んでいるサラリーマンなら書くことは多いと思いますが、主婦や大学生でそこまでアピール出来ることはないのが正直なところです。

タイミーはそういった履歴書の提出は不要で、仕事したいなと思ったら書類なしでお仕事出来ます。

面接も不要

履歴書と並んで面倒なのが面接です。その場所まで時間を掛けていく手間があるし、服装にも気を遣います。

「学生でもスーツで行くべき？」
「カジュアルな格好で何ぞや？よく分からない」

など、前段階でとても悩みますが、タイミーは面接無しなので、そういった煩わしいこともカットできます。

空いた時間に働ける

普通のアルバイトは週に3日以上、6時間以上など、時間に対してある程度縛りがある求人が多いです。タイミーであれば単発バイトなので、そういった縛りがありません。

予め何時から何時というふうに決められているので、その時間に就業しておけばOKです。

残業をお願いされることもありますが、断ることも全然OKです。

嫌なバイトだとしても1日我慢すれば良い

アルバイトを始めるにあたって一番の気がかりが

「仕事を始めてみたけれども、自分には全然合わない。初日だけど、もう辞めたい」
「バイト先にすごく嫌な人がいる。毎日ガミガミ。もう限界！」

など、環境が合わない、人が合わないなどの壁があると思います。そのうえでこれから長く続けていくのは不可能と感じる時もありますが、辞めると言うのもまた一苦労です。

タイミーは単発バイトなので、合わない、人が嫌だと感じてもその1日だけ我慢して、次が嫌ならもう行く必要はないので、気楽にアルバイトが出来ます。

逆にもしその求人の仕事が合っている、人が良い人ばかりの環境ならば、継続的にタイミーから応募するのもアリだとです。

当日で給料が受け取れる

普通のアルバイトは多くの場合当月末の翌月払いが基本だと思います。なので

「今日働いた分は今日欲しい！」
「急な出費で支給お金が欲しい！」

という場合は前借りなどの交渉が必要で面倒くさいです。タイミーは即日払いに対応しているので、いざという時に好きな時に出金が可能です。

※遅刻した場合や、打刻の打ち忘れなどは、即日出金できない可能性があります。また、残業や早上がりをした場合も働いた店舗からの承認を得る必要があるため、即日に承認されない場合などは、その当日に出金できない可能性もあります。

求人情報が多い

タイミーは単発バイトのアプリの中で一番の求人数を誇っています。

地方にも幅広い求人が募集されています。私の住む地方の栃木県でもアルバイトの募集には困らないくらいたくさんの求人が日々掲載されているので、好きな時に働ける可能性は大です。

また、タイミーの需要は増え続け、日本全体の人手不足と相まって、アルバイト求人やタイミーとの連携はどんどん増えていくと期待されています。

自分の向き、不向きが分かる

アルバイトを通して自分の適正な職業や可能性が見つかる場合もあります。

例えば、自分は接客業に向いていないと思っていても、1日だけと飲食店のアルバイトを経験してみたら楽しかったので飲食店で将来は就職したいと考えてみたり、やっぱり一人で黙々と作業が出来る仕分け作業が自分には向いているかも、など様々な可能性を発見したり、確認が出来たりします。

特に若いうちは、まだ自分の適性が分からず、経験も積んでいないので就職する前段階として、いろんな経験を広く浅くしてみるというのもアリだと思います。

また、アルバイト先で正社員募集もしている可能性があればチャンスも大きいです。あなたはそこの経験者であり、社風や雰囲気が合っていると感じる人からの募集なら、可能性もさらに広がりますし、初めての飛び込みの新入社員じゃないので、気も楽です。

タイミーのデメリットと注意点

次にタイミーのデメリットと注意点を挙げていきます。

・働ける時間の縛りがある
・経験者限定のバイトも結構ある
・ペナルティポイントが設けられている
・18歳未満は就業不可

働ける時間と稼ぎの縛りがある

タイミーはある程度就業できる時間と稼ぎに縛りがあります。以下の通りです。

・1日1件まで
・週39時間未満
・同企業での報酬は月78,000円未満
・同企業での報酬は前年12月1日〜同年11月30日の期間で28万円未満

タイミーは1日1件までの応募しか出来ないので、午前中はここを応募したから、午後はタイミーから別の応募しようとしても、応募が出来ません。

もし1日2件以上のアルバイトがしたい場合は、他のアルバイトアプリとの併用をオススメします。

また同企業での報酬は月78,000円未満、同企業での報酬は前年12月1日〜同年11月30日の期間で28万円未満となっているので

「この職場がすごく好き！ずっとこのバイト先を応募しよう！」

としても、上記の条件を満たすと、その職場に応募できなくなってしまいます。

なのでもし長期で同じところでアルバイトしたいと感じたなら、その職場で長期採用やパートなどを募集していないか確認してみましょう。単発バイトを募集している所なら割と長期のアルバイトも募集している場合も多いし、あなたの就業態度や仕事を良くやっている姿を見ていれば採用される可能性も広がります。

経験者限定のバイトも結構ある

初心者歓迎や、未経験OKのバイトもあるなかで、中には経験者限定だったり、特定の免許が必要なバイトも存在します。

レジ業務などは経験者を求められる場合も多いし、スーパーならスーパーでの業務経験を問われ、コンビニではコンビニでのレジ経験を問われる場合もあります。

また、フォークリフトなど特定の免許と経験がないと応募できない資格もあるので、どうしてもその職種をやりたい場合は他での経験や、資格を別途取得する必要があります。

ペナルティポイントが設けられている

タイミーにも就業規則や規則があります。その1つにペナルティポイントという制度があります。

ペナルティポイントとは例えば前日（24時間前）にアルバイトをキャンセルした場合には、4ptのペナルティポイントが付与されてしまいます。このペナルティポイントが8pt以上貯まってしまうと、アプリの利用停止となり、他に予定していたアルバイトを全てキャンセルされてしまうなどのペナルティが掛かってしまいます。

・48時間以内のキャンセルで1pt
・24時間以内のキャンセルで4pt
・12時間前のキャンセルで5pt
・8時間前で6pt
・4時間前で7pt
・遅刻は2pt
・無断欠勤で8pt

・4pt貯まると、1週間以降のバイトを1件しか申し込むことが出来ない
・8p貯まると、アプリの一時利用停止、申し込んでいたバイト強制キャンセル。14日間の利用停止。アプリ復活しても4pからスタート

特に直前キャンセル率には要注意

就業開始6時間以内にキャンセルした場合に「直前キャンセル率」というものがあるのですが、直前キャンセル率には特に注意しましょう。

アルバイト先の中には直前キャンセル率が一定以上の方は就業をお断りされる場合があります。6時間以内のキャンセルは極力避けるように十分注意しましょう。

どうしてもその日就業できない事情がある場合は、タイミーと就業先に相談しよう

以下の事情の場合はペナルティポイントを後で取消しをしてもらえる可能性があります。

・天災・自然災害（地震、落雷、火災、風水害）
・交通事故
・感染症の罹患
・２親等以内のご不幸
・公共交通機関の遅延

タイミーは単発バイトといえど、企業側は人数や仕事内容の割り振りや手続きに時間を割いています。場合によっては損害賠償になる可能性があるので、気は引き締めてお仕事に臨むようにしましょう。

とはいえ、子供の熱や体調不良など無理して行くのは避けましょう。

行けるか行けないか分からない日程に無理してアルバイトを入れたり、1ヶ月先までぎっしりと予定を入れてアルバイトをすることはなるべく避けて、確実に空いている日にちで無理なく就業するようにしましょう。

18歳未満は就業不可

タイミーは18歳未満の就業は出来ません。アプリ自体はダウンロード可能ですが、提出書類で18歳未満であることが発覚するので、アルバイトを応募することが出来ません。

高校生に関しても18歳以上であればアルバイトに応募することが出来ます。

18歳未満なのであれば、高校生でも出来る別のアルバイトを検討した方が良いでしょう。

高校生でもアルバイト出来るアプリはないの？

タイミーでは18歳未満のアルバイト応募できませんが、他のアプリならば16歳以上から利用できるアプリがあるので紹介します。

NEXTLEVEL

NEXTLEVELの登録可能年齢は16歳以上なので、高校生はこちらを利用可能です。

Lacotto

Lacottoにも高校生歓迎のアルバイト求人がありますので、こちらを登録してみると良いでしょう。

タイミーのGood率について

Good率は就業した自分自身への評価と、就業先に対する企業への評価の2種類があります。

自分自身の評価

終業後に企業があなたの仕事を評価します。当然ながらGood率が高ければ高いほどあなたへの仕事の評価や信頼は高いので、他の企業に応募する際などの参考にもなります。

このGood率ですが、正直あまり気にする必要はありません。なぜなら普通に真面目に仕事していればGood率は基本Goodが付くからです。

仮に仕事があまり出来なかったとしても、頑張って仕事している姿勢を見せていれば悪い評価が付くことは少ないですし、工場などはGoodを付けるのはあくまで事務員の人で、現場の人が付けることはありません。

よほど重大なミスをしたり、現場から「badを付けろ！」という指示が無ければ、Goodが付きます。

badが付く可能性のある事例

・接客態度が悪い
・虚偽でバイトした（経験者限定なのに、未経験で応募した）
・会社の致命的な損害になるようなミスをした
・その他、就業規則に反する行為をした

などです。就業規則や応募条件をよく読み、誠実な態度で仕事に臨みましょう。

募集内容の中には、「Good率90%以上」という条件が含まれたりしますので、常にGoodを付けてもらえるように心掛けましょう。

企業の評価

同じく終業後にあなたが企業に評価とレビューを付けることが出来ます。以下を基準にその企業に対してレビューを付けてあげましょう。

・仕事内容、仕事時間は掲載されていた内容通りだったか
・働いてみて良かった点、職場の雰囲気、気になった点

企業のレビューは他のワーカーさんも閲覧することが可能です。誹謗中傷などは避けて、丁寧にレビューをしてあげましょう。こういうところをしっかりと出来る人が次の仕事に繋がる人になります。

ちなみに企業のレビューはお仕事を応募するうえでの大きな参考になります。あまりにも募集内容とかけ離れていた仕事内容だったり、企業側のワーカーさんへの態度が悪かったり、雰囲気や扱いが雑だった場合はレビューやGood率に直に反映されます。

個人的にはGood率90％未満、評判の悪いレビューの企業への応募は慎重にした方が良いかもしれません。

初心者にオススメのアルバイト

アルバイトの応募に関しては、自分の興味がある分野や、挑戦してみたい業種など、条件に合えば自分の好きなアルバイトに応募してみるのがベストでしょう。時給や交通費が支給されるか、賄いが付くかなどで選んでみても良いでしょう。

「初めてのアルバイトだし、何したいかも分からないし、失敗したくない」

という方には個人的にはピッキングのアルバイトがオススメです。

オススメのポイント
・経験を問われることが少ない
・初心者でも覚えやすく、気が楽
・時間やノルマに追われることが少ない
・慣れてしまえば黙々と作業できる

もちろん個人の経験上なので絶対とは言えませんが、経験上多くの物流会社に同じ事が言えます。

アルバイトは人生経験を増やせる

アルバイトはお金を稼げるだけではなく、自分の人生経験や仕事の裏側などを知ることが出来る良い経験になります。コンビニもお客側に立つのと、店員側に立つのでは見える景色全然違いますよね。

なので単発バイトでまずは経験してみてその職種との適性を測ったり、その企業が好きになればそこで長期で就業できるなど、可能性は広がります。

是非空き時間が出来た際は参考にしてみてください

最後までお読みくださりありがとうございました。